召开挂职干部月例会，旨在让挂职干部聚在一起交流工作体会，让领导听取挂职干部工作、学习和生活情况汇报，并对进一步做好挂职干部工作提出要求。以往月例会，大家都是按部就班的到会议室集中，学习十九大精神或者谈一下自己的挂职体会和心得，会议相对紧张严肃，挂职干部之间仍然生疏。

12月工作例会，大家一致决定转变方式，不再局限会议室，真正动起来走出去。14日，在高新区挂职干部王局长安排下，乡镇一组挂职干部集中乘车前往高新区参观调学习。

首先前往如意情食用菌项目地，该项目主要从事金针菇、蟹味菇等珍稀食用菌的研发与工业化生产，日产40万瓶珍稀食用菌，大家在企业负责人带领下参观了配料、菌种培育及包装等车间，见识了先进的生物工程育种（液体菌种）、智能化控制、自动化机械作业，感慨农业项目真正实现了工业化。

随后挂职干部一行前往东海科创中心，是围绕硅材料产业技术创新，集聚各类创新资源要素的开放式公共平台，通过整合不同部门管理的创新资源，形成集中统一、紧密型的产学研创新机构。在负责人讲解下，大家真正领略了东海硅谷的风采，对我县的地标产业有了新的认识。

最后一站参观啡咖啡（东海）互联网+众创空间，由啡咖啡（集团）、江苏软件园和江苏省东海高新区三方共同携手打造，集创咖、沙龙、路演、办公、孵化、创投等功能为一体的全球双创网点。简约创意的装饰风格让人耳目一新，大家坐在不一样的会议室，一起品尝着咖啡，顿时感受到活跃的气氛，每个人对一下午的参观都有满满的感悟，窗外虽然下着今冬的初雪，室内大家确交流的热火朝天，不少挂职干部说：如果没有这次参观活动，真不知道县里还有这样的地方。其实对于高新区和啡咖啡来说，这也是一个难得的推荐机会，借助挂职干部将这一众创空间不断地向外推广，真可谓是双赢。

　　不断地转变方式，创新方法，让挂职干部走出来，借助挂职这个平台，真正的多交流多学习，让工作例会真正的发挥实效。